अन्तिम अपडेट ०२ जुलाई २०२६

नेदरल्याण्ड्स वर्क भिसाको लागि किन आवेदन दिनुहुन्छ?

• ४००,०००+ जागिर रिक्त पदहरू (CBS/UWV Q4 2025 — तथ्याङ्क नेदरल्याण्ड्स) प्रति वर्ष औसत €40,000 (~€3,333/महिना) कमाउनुहोस् — IT, वित्त, र इन्जिनियरिङमा €55,000–€95,000/वर्ष सम्म बढ्दै (CBS.nl, २०२५)
• उच्च दक्ष आप्रवासीहरूले ५ वर्षसम्म आफ्नो तलबको ३०% सम्म करमुक्त पाउन सक्छन्। 
• बलियो अर्थव्यवस्था र रोजगार बजार
• स्नातकहरूलाई १२ महिनासम्म वैध जागिर प्रस्ताव बिना बस्न र काम गर्न अभिमुखीकरण वर्ष अनुमति
• दक्ष पेशेवरहरूका लागि सजिलो कार्य अनुमति विकल्पहरू
• दीर्घकालीन बसोबास र स्थायी बसोबासको बाटो

नेदरल्याण्ड कार्य भिसा को प्रकार

नेदरल्याण्ड्समा छोटो, अस्थायी र लामो अवधिको बसाइ अन्तर्गत विभिन्न प्रकारका कार्य भिसाहरू छन्। भिसाहरूको सूची तल दिइएको छ:

छोटो अवधिको भिसा

शेन्जेन श्रेणी सी भिसा, कहिलेकाहीं छोटो अवधिको काम गर्ने भिसा भनेर चिनिन्छ, ९० दिनसम्म वा १८० दिनको अवधि भित्र अधिकतम ९० दिनको लागि मान्य हुन्छ। यो भिसा व्यापार यात्रा, कामसँग सम्बन्धित यात्रा, र तीन महिनाभन्दा बढी समय नटिक्ने अस्थायी पदहरूको लागि मान्य छ। सामान्यतया, तपाईंलाई कामसँग सम्बन्धित कार्यको लागि निमन्त्रणा वा रोजगारीको प्रस्ताव आवश्यक पर्दछ।

अस्थायी भिसा

नेदरल्याण्डमा, अस्थायी कार्य अनुमतिहरू तीन महिना भन्दा बढी तर एक वर्ष भन्दा बढी समयको लागि मात्र अनुबंधित पदहरूका लागि उपलब्ध छन्। अस्थायी भिसाहरूको सूची हो:

एकल अनुमति (GVVA - काम + बसोबास अनुमति)

• कार्य अनुमति र निवास अनुमति संयोजन गर्दछ
• वैधता रोजगार सम्झौतामा निर्भर गर्दछ (१ वर्षभन्दा कम वा बढी हुन सक्छ)

मौसमी कामदार भिसा

• कृषि र सम्बन्धित क्षेत्रहरूमा मौसमी कामहरूको लागि
• एक वर्ष भित्र २४ हप्ता सम्म मान्य

काम गर्ने बिदा कार्यक्रम (WHP) भिसा

• १८-३० वर्ष उमेरका आवेदकहरूका लागि उपलब्ध (वा केही देशहरूको लागि ३५)
• १ वर्ष सम्मको लागि मान्य
• चयन गरिएका साझेदार देशहरूका नागरिकहरूका लागि खुला (सबै राष्ट्रियता होइन)

उद्यमी / स्टार्ट-अप भिसा

• नवीन व्यवसाय सुरु गर्ने गैर-EU उद्यमीहरूका लागि
• १ वर्षको लागि मान्य
• मान्यता प्राप्त डच सहजकर्ताको सहयोग आवश्यक छ

दीर्घकालीन कार्य भिसा

दीर्घकालीन कार्य भिसाहरू दक्ष र व्यावसायिक रोजगारीको लागि जारी गरिन्छ र सामान्यतया नवीकरणीय हुन्छन्।

सामान्य कार्य भिसा (भुक्तानी रोजगार)

• रोजगारदाताले उपयुक्त स्थानीय उम्मेदवार उपलब्ध नभएको प्रमाणित गर्ने कामहरूको लागि
• सामान्यतया ३ वर्षसम्म मान्य, विस्तार गर्न सकिने

उच्च कुशल आप्रवासी (HSM) भिसा

• न्यूनतम तलब सीमा पूरा गर्ने पेशेवरहरूको लागि
• ५ वर्षसम्म मान्य
• अन्तर्राष्ट्रिय पेशेवरहरूको लागि सबैभन्दा लोकप्रिय मार्गहरू मध्ये एक

मुख्य फाइदा: HSM अनुमतिपत्रको लागि श्रम बजार परीक्षण आवश्यक पर्दैन — विज्ञापन अवधि छैन, स्थानीय उम्मेदवार अवस्थित छैन भनेर प्रमाणित गर्न अधिकारीहरूले पर्खनु पर्दैन। तपाईंको IND-मान्यता प्राप्त रोजगारदाताले सिधै आवेदन दिन्छ र प्रशोधन गर्न केवल २-५ हप्ता लाग्छ। यो मानक एकल अनुमतिपत्र (GVVA) भन्दा धेरै छिटो छ, जसलाई श्रम बजार परीक्षण आवश्यक पर्दछ र ९० दिनसम्म लाग्न सक्छ।

EU निलो कार्ड

• मान्यता प्राप्त डिग्री भएका उच्च योग्यता भएका पेशेवरहरूका लागि
• ४ वर्षसम्म मान्य, नवीकरणीय
• EU सदस्य राष्ट्रहरूमा गतिशीलता प्रदान गर्दछ (सर्तहरू सहित)

अन्तर-कर्पोरेट स्थानान्तरण (ICT) अनुमति

• एउटै बहुराष्ट्रिय कम्पनी भित्र स्थानान्तरण गरिएका कर्मचारीहरूको लागि
• ३ वर्षसम्म मान्य (प्रशिक्षार्थीहरूको लागि १ वर्ष)

विदेशमा काम गर्न चाहनुहुन्छ ? चरणहरूमा मद्दत गर्न Y-Axis मा सम्पर्क गर्नुहोस्।

HSM बनाम एकल अनुमति (GVVA) — तपाईंको लागि कुन अनुमति सही छ?

नेदरल्याण्डमा काम गर्नुका फाइदाहरू

• लचिलो काम जीवन
• उच्च तलब कमाउने क्षमता
• तिरेको समय बन्द छ
• स्वास्थ्य बिमा
• मातृत्व, पितृत्व र अभिभावक बिदा
• निवृत्तिभ कोष
• सामाजिक सुरक्षा लाभ

के भारतीयहरूले नेदरल्याण्ड्स अभिमुखीकरण अनुमतिको लागि आवेदन दिन सक्छन्?

नेदरल्याण्ड्समा भारतीय पेशेवरहरूको लागि ३०% कर नियम

अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा भर्ती गरिएका पेशेवरहरूका लागि नेदरल्याण्ड्सको सबैभन्दा शक्तिशाली वित्तीय प्रोत्साहनहरू मध्ये एक - र भारतीय आईटी र इन्जिनियरिङ पेशेवरहरूले अन्य EU देशहरू भन्दा नेदरल्याण्ड्स रोज्नुको प्रमुख कारण।

३०% करको नियम के हो? डच ३०% कर (३०%-नियमन) ले अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा भर्ना भएका योग्य कर्मचारीहरूलाई ५ वर्षको अवधिको लागि आफ्नो कुल तलबको ३०% सम्म कर-मुक्त प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ। यो सामान्य तलबको माथि लागू हुन्छ - प्रभावकारी रूपमा कुनै अतिरिक्त प्रयास बिना नै एक महत्वपूर्ण खुद आय वृद्धि।

२०२६ योग्यता मापदण्ड:

• तपाईंलाई नेदरल्याण्ड्स बाहिरबाट भर्ती गरिएको हुनुपर्छ।
• तपाईंको रोजगारदाता एक दर्ता गरिएको डच संस्था हुनुपर्छ।
• तपाईंको कुल वार्षिक तलब कम्तिमा €४८,०१३/वर्ष हुनुपर्छ (२०२६ तल्ला; वार्षिक रूपमा अद्यावधिक गरिएको)
• तपाईंसँग डच श्रम बजारमा दुर्लभ विशेष विशेषज्ञता हुनुपर्छ।
• नेदरल्याण्ड्समा काम सुरु गरेको ४ महिना भित्र आवेदन दिनुहोस्।

INR नेट टेक-होम उदाहरण (भारतीय IT पेशेवर):

EUR १ ≈ INR ९३ (अप्रिल २०२६ सूचक)। कर बचत डच आयकर कोष्ठकहरूमा आधारित अनुमानहरू हुन्।

२०२७ को महत्त्वपूर्ण अपडेट: २०२७ देखि, यो फैसला ३०% बाट घटाएर २७% मा झारिने तालिका छ। बसाइँ सर्ने योजनामा ​​रहेका भारतीय पेशेवरहरूले उच्च दरबाट लाभ उठाउन २०२७ को परिवर्तन अघि नै सुरु गर्ने लक्ष्य राख्नुपर्छ।

नेदरल्याण्ड्स कार्य भिसाको लागि योग्यता

नेदरल्याण्ड्समा काम गर्न, आवेदकहरूले डच सरकारले तोकेका केही आधारभूत नियमहरू पूरा गर्नुपर्छ। यी नियमहरू कार्य भिसाको प्रकारमा निर्भर गर्दछन् तर मुख्यतया तपाईंको जागिर प्रस्ताव, तलब र योग्यताहरूमा केन्द्रित हुन्छन्।

• तपाईंसँग नेदरल्याण्ड्सको रोजगारदाताबाट वैध जागिर प्रस्ताव हुनुपर्छ।
• तपाईंले डच अधिकारीहरूले तोकेको न्यूनतम तलब कमाउनु पर्छ।
• २०२६ HSM तलब सीमा (वार्षिक रूपमा अद्यावधिक): €५,९४२/महिना (३०+), €४,३५७/महिना (३० वर्ष मुनि), र €३,१२२/महिना (स्नातकोत्तर/अभिमुखीकरण वर्ष)।
• उद्यमी भिसाको लागि, तपाईंले नेदरल्याण्ड्सलाई फाइदा हुने व्यवसाय योजना पेश गर्नुपर्छ र मान्यता प्राप्त सहजकर्ताबाट समर्थन प्राप्त गर्नुपर्छ।
• कम्पनी भित्र स्थानान्तरण (ICT) को लागि, तपाईं प्रशिक्षार्थी, विशेषज्ञ, वा प्रबन्धकको रूपमा काम गरिरहेको हुनुपर्छ र स्थानान्तरण हुनुभन्दा कम्तिमा ३ महिना अघि आफ्नो कम्पनीमा काम गरेको हुनुपर्छ।
• EU ब्लू कार्डको लागि, तपाईंसँग कम्तिमा १२ महिनाको लागि मान्य रोजगार सम्झौता हुनुपर्छ र कम्तिमा ३ वर्षको उच्च शिक्षा योग्यता हुनुपर्छ।

नेदरल्याण्ड्समा मेरो अध्ययन पूरा गरेपछि म कसरी जागिर पाउन सक्छु?

नेदरल्याण्ड्समा काम गर्नका लागि आवश्यकताहरू

नेदरल्याण्ड्सको कार्य अनुमतिको लागि योग्य हुन, आवेदकले आवेदन फारम, भाषा आवश्यकताहरू पूरा गर्ने र थप आवश्यकताहरू पूरा गर्ने जस्ता भिसा कागजातहरू प्रदान गर्ने सहित विशिष्ट योग्यता मापदण्डहरू पूरा गर्नुपर्छ। 

भारतीय नागरिकहरूको लागि नेदरल्याण्ड्स कार्य भिसा आवश्यकताहरूको पूर्ण सूची निम्नानुसार छ: 

• वैध राहदानी वा अन्य यात्रा कागजात
• राष्ट्रमा मान्यता प्राप्त रोजगारदाताबाट कामको सम्झौता छ
• न्यूनतम ज्याला कमाएको प्रमाण
• कार्य अनुभव प्रमाणपत्र (यदि लागू भएमा)
• स्पष्ट आपराधिक रेकर्ड
• चिकित्सा परीक्षण
• आवश्यकता अनुसार शिक्षा र डिग्री
• पर्याप्त वित्तीय साधनको प्रमाण

भारतबाट नेदरल्याण्ड्स वर्क परमिटको लागि आवेदन दिने चरणहरू

चरण १: उपलब्ध कार्य भिसा विकल्पहरू बुझ्नको लागि आधिकारिक नेदरल्याण्ड्स अध्यागमन वेबसाइटमा जानुहोस् वा इजाजतपत्र प्राप्त अध्यागमन विशेषज्ञसँग परामर्श गर्नुहोस्।

चरण २: तपाईंको जागिरको भूमिका, तलब र बसाइको अवधिको आधारमा सही नेदरल्याण्ड्स रोजगार भिसा छनौट गर्नुहोस्।

चरण ३: डच रोजगारदाताबाट मान्य जागिर प्रस्ताव सुरक्षित गर्नुहोस्। HSM र EU ब्लू कार्ड अनुमतिहरूको लागि - प्रस्ताव स्वीकार गर्नु अघि तपाईंको रोजगारदाता एक दर्ता गरिएको IND मान्यता प्राप्त प्रायोजक (erkend referent) हो भनेर पुष्टि गर्नुहोस्। गैर-प्रायोजित रोजगारदाताहरूले तपाईंको तर्फबाट HSM को लागि आवेदन दिन सक्दैनन्।

चरण ४ (HSM/EU ब्लू कार्ड): तपाईंको डच रोजगारदाता (IND द्वारा मान्यता प्राप्त प्रायोजकको रूपमा) ले तपाईंको तर्फबाट IND मा कार्य अनुमति आवेदन बुझाउँछ। तपाईंले HSM वा EU ब्लू कार्ड अनुमतिहरूको लागि स्वतन्त्र रूपमा आवेदन दिनुहुन्न।

चरण ४ (GVVA/अन्य): अनलाइन आवेदन फारम भर्नुहोस् र सबै आवश्यक कागजातहरू अपलोड गर्नुहोस् — राहदानी, जागिर सम्झौता, योग्यता, र कोषको प्रमाण।

चरण ५: रोजगारदाताले आवेदन दिँदा लागू हुने IND शुल्क (HSM/EU ब्लू कार्ड: €४२३; GVVA: €२९०) तिर्नुहोस्।

चरण ६: औंठाछाप र तस्बिरहरू प्रदान गर्न बायोमेट्रिक अपोइन्टमेन्ट र अन्तर्वार्तामा उपस्थित हुनुहोस् (यदि अनुरोध गरिएको छ भने)।

चरण ७: तपाईंको आवेदन स्वीकृत भएपछि, आफ्नो नेदरल्याण्ड्सको कार्य भिसा प्राप्त गर्नुहोस् र काम सुरु गर्न नेदरल्याण्ड्सको यात्रा गर्नुहोस्।

के नेदरल्याण्ड्सको काम भिसाको लागि आवेदन दिन जागिरको प्रस्ताव अनिवार्य छ?

नेदरल्याण्ड्स भिसा प्रशोधन समय

नेदरल्याण्ड्सको कार्य भिसाको प्रशोधन समय भिसाको प्रकार, पेश गरिएका कागजातहरू र अध्यागमन अधिकारीहरूको कार्यभारमा निर्भर गर्दछ। केही अवस्थामा, प्रशोधन गर्न मानक समयरेखा भन्दा बढी समय लाग्न सक्छ।

नेदरल्याण्ड्सको काम भिसा शुल्क 

नेदरल्याण्ड्सको जागिर भिसा शुल्क तपाईंले आवेदन गर्नुभएको भिसाको प्रकारमा निर्भर गर्दछ। शुल्क आवेदनको समयमा तिर्नुपर्छ र भिसा अस्वीकृत भए पनि सामान्यतया फिर्ता नहुने हुन्छ। कागजात अनुवाद, बायोमेट्रिक्स, वा कुरियर सेवाहरू जस्ता अतिरिक्त लागतहरू लागू हुन सक्छन्।

जनवरी १, २०२६ देखि लागू हुने सबै IND शुल्कहरू अद्यावधिक गरियो। स्रोत: ind.nl/en/costs। शुल्क फिर्ता नहुने हो। EUR १ ≈ INR ९३ (अप्रिल २०२६ सूचक - वित्तीय योजना अघि प्रमाणित गर्नुहोस्)।

नेदरल्याण्ड्सको कामदार भिसा आवेदन सुझावहरू

नेदरल्याण्ड्सको कार्य अनुमति सफलता सुनिश्चित गर्न तपाईंले पालना गर्न सक्ने तीन मुख्य सुझावहरू यहाँ दिइएका छन्:

• चाँडै आवेदन दिनुहोस्: अन्तिम समयमा हुने ढिलाइबाट बच्न सधैं पहिले नै आवेदन दिनु उचित हुन्छ। नेदरल्याण्ड्सको कम्पनीबाट जागिरको प्रस्ताव प्राप्त हुने बित्तिकै तपाईंले नेदरल्याण्ड्समा काम गर्ने भिसाको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
• शुद्धता सुनिश्चित गर्नुहोस्: त्रुटि वा अशुद्धताका कारण अस्वीकृत हुनबाट बच्न आफ्नो भिसा आवेदन र कागजातहरूको राम्ररी समीक्षा गर्नुहोस्।
• आफ्नो आवेदनको स्थिति जाँच गरिरहनुहोस्: अनावश्यक ढिलाइबाट बच्नको लागि आफ्नो भिसा आवेदनको स्थितिको बारेमा आफ्नो रोजगारदातासँग जाँच गर्नु उचित हुन्छ।

नेदरल्याण्ड्सको कार्य भिसा अन्तर्वार्तामा सोधिने प्रश्नहरू के के हुन्?

नेदरल्याण्ड्समा माग भएका शीर्ष १० पेशाहरू

नेदरल्याण्ड्सले हाल स्वास्थ्य सेवा, प्रविधि, शिक्षा र निर्माण क्षेत्रमा सीपको अभाव भएका शीर्ष क्षेत्रहरूमा दक्ष पेशेवरहरूको खोजी गरिरहेको छ।

तलको तालिकामा नेदरल्याण्ड्समा शीर्ष १० माग भएका पेशाहरूको विवरण छ:

नेदरल्याण्ड्समा सबैभन्दा धेरै तलब पाउने जागिरहरू

भारतीय पेशेवरहरूको लागि नेदरल्याण्ड्समा माग अनुसारको जागिरहरू

नेदरल्याण्ड्स कार्यालयहरू भएका भारतीय आईटी कम्पनीहरू

निम्न कम्पनीहरूमा कार्यरत भारतीय पेशेवरहरू इन्ट्रा-कम्पनी ट्रान्सफर (ICT) अनुमतिको लागि योग्य हुन सक्छन् — श्रम बजार परीक्षण आवश्यक पर्दैन, छिटो प्रशोधन:

• TCS नेदरल्याण्ड्स
• इन्फोसिस नेदरल्याण्ड्स
• विप्रो नेदरल्याण्ड्स
• एचसीएल टेक्नोलोजीज नेदरल्याण्ड्स
• टेक महिन्द्रा नेदरल्याण्ड्स

ICT अनुमतिले एउटै बहुराष्ट्रिय कम्पनी भित्र आन्तरिक स्थानान्तरणलाई अनुमति दिन्छ। कर्मचारीहरूले स्थानान्तरण हुनुभन्दा कम्तिमा ३ महिना अघि कम्पनीमा काम गरेको हुनुपर्छ र विशेषज्ञ, प्रबन्धक वा प्रशिक्षार्थी भूमिका खेलेको हुनुपर्छ।

नेदरल्याण्ड्समा प्रमुख उद्योगहरूमा भर्ना

नेदरल्याण्ड्सको रोजगार बजारलाई हाल अर्धचालक, निर्माण, स्वास्थ्य सेवा र प्रविधि जस्ता क्षेत्रहरूमा दक्ष विदेशी कार्यबलको आवश्यकता छ। गत वर्ष, नेदरल्याण्ड्समा प्रत्येक १०० बेरोजगारको लागि लगभग ९७ जागिर रिक्त थिए, जसले युरोपभरि व्यस्त, उच्च माग भएको श्रम बजारलाई संकेत गर्दछ।

नेदरल्याण्ड्सका प्रमुख उद्योगहरू तल दिइएका छन् जसले हाल विभिन्न क्षेत्रहरूमा दक्ष विदेशी पेशेवरहरूलाई भर्ती गरिरहेका छन्:

• सूचना प्रबिधि
• अर्धचालक र उच्च-प्रविधि निर्माण
• वित्तीय सेवा र फिनटेक
• स्वास्थ्य सेवा र जीवन विज्ञान
• निर्माण र ईन्जिनियरि।
• कृषि र खाना
• रसद र आपूर्ति श्रृंखला
• व्यावसायिक र व्यावसायिक सेवाहरू

नेदरल्याण्ड्स रोजगार बजार: प्रवृत्ति र रोजगारीका अवसरहरू

नेदरल्याण्ड्समा माग अनुसारको कामको लागि औसत तलब

नेदरल्याण्ड्समा तलब अनुभव, कामको भूमिका, पेशा र उद्योगको आधारमा फरक पर्न सक्छ। नेदरल्याण्ड्समा बस्ने र काम गर्ने दक्ष विदेशी कामदारहरूले वित्तीय सेवा, स्वास्थ्य सेवा र प्रविधि जस्ता प्राथमिकता क्षेत्रहरूमा उच्च तलबको अपेक्षा गर्न सक्छन्।

तालिकामा नेदरल्याण्ड्समा प्रवेश-स्तर, मध्यम-स्तर र अनुभवी पेशेवरहरूलाई प्रदान गरिने औसत वार्षिक तलबको विवरण छ:

नेदरल्याण्ड्समा काम गर्न चाहनुहुन्छ? आफ्नो प्रोफाइलसँग मिल्ने सही काम खोज्न Y-Axis Resume Marketing Services प्रयोग गर्नुहोस्।

नेदरल्याण्ड्समा जागिरहरू (२०२५–२०३५)

आगामी १० वर्षमा देशमा शीर्ष क्षेत्रहरूमा थप रोजगारीका अवसरहरू हुने अपेक्षा गरिएको छ। बढ्दो जनसंख्या, दिगो अर्थतन्त्रको आवश्यकता र डिजिटल रूपान्तरण विदेशी प्रतिभाका लागि रोजगारीका अवसरहरू सिर्जना गर्ने कारकहरू हुन्।

२०२५ र २०३५ बीचको नेदरल्याण्ड्समा कार्यबल प्रक्षेपणको सिंहावलोकन तल दिइएको छ:

• नेदरल्याण्ड्सको प्रविधि र सूचना प्रविधि क्षेत्रमा आगामी १० वर्षमा उल्लेखनीय रोजगारी वृद्धि हुनेछ, जसले गर्दा डेटा पेशेवरहरू, साइबर सुरक्षा पेशेवरहरू र विकासकर्ताहरूको उच्च माग सिर्जना हुनेछ।
• नेदरल्याण्ड्सलाई २०३३ सम्ममा २,६६,००० दक्ष स्वास्थ्यकर्मीहरूको आवश्यकता पर्नेछ, जसमा हेरचाह गृह र नर्सिङ क्षेत्रहरूमा सामाजिक हेरचाह कार्यकर्ता, नर्सहरू र स्वास्थ्य सेवा सहायकहरूको उच्च आवश्यकता पर्नेछ।
• देशले २०३० सम्ममा कार्बन उत्सर्जनमा लगभग ५५% कमी ल्याउने लक्ष्य राखेको छ, जसले हरित र ऊर्जा क्षेत्रमा २८,००० नयाँ प्राविधिक रोजगारी सिर्जना गर्नेछ। यी क्षेत्रहरूको विस्तारसँगै, निर्माण पेशेवर, इन्जिनियर र इलेक्ट्रीशियनहरूको ठूलो माग हुने अपेक्षा गरिएको छ।

थप पढ्नुहोस्…

आगामी १० वर्षमा नेदरल्याण्ड्समा सबैभन्दा बढी माग भएका जागिरहरू के के हुन्?

नेदरल्याण्ड्सको जागिर खोज्ने भिसा भनेको के हो?

नेदरल्याण्ड्सको जागिर खोज्ने भिसा, वा अभिमुखीकरण वर्षको निवास अनुमतिले अनुसन्धानकर्ताहरू र हालसालै स्नातक गरेकाहरू सहित विदेशी नागरिकहरूलाई नेदरल्याण्ड्समा बस्न र काम गर्न अनुमति दिन्छ।

के भारतीयहरूले नेदरल्याण्ड्स अभिमुखीकरण अनुमतिको लागि आवेदन दिन सक्छन्?

Y-Axis ले तपाईंलाई कसरी मद्दत गर्न सक्छ?

विश्वको शीर्ष विदेशी अध्यागमन परामर्शदाता, Y-Axis ले प्रत्येक ग्राहकलाई उनीहरूको रुचि र आवश्यकताहरूको आधारमा निष्पक्ष अध्यागमन सेवाहरू प्रदान गर्दछ।

Y-Axis मा हाम्रा त्रुटिरहित सेवाहरूमा निम्न समावेश छन्:

• नेदरल्याण्ड्समा काम गर्नको लागि विशेषज्ञ मार्गदर्शन / परामर्श।
• कोचिंग सेवाहरू: IELTS/TOEFL प्रवीणता कोचिंग।
• नि:शुल्क करियर काउन्सिलिङ; आज तपाईंको स्लट बुक गर्नुहोस्!
• कामको लागि नेदरल्याण्ड्स भिसामा जानको लागि चरण-दर-चरण निर्देशन।
• नेदरल्याण्ड्समा सम्बन्धित जागिरहरू खोज्नको लागि मार्केटिङ सेवाहरू पुनःसुरु गर्नुहोस्।

नेदरल्याण्ड्समा काम गर्न चाहनुहुन्छ? विश्वको नम्बर १ विदेशी अध्यागमन कम्पनी Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्।