H-1B छनोट प्रक्रिया तलबमा आधारित हुनुपर्छ

तलबमा आधारित छनोट प्रक्रियाले वार्षिक H-1B क्याप लटरी प्रक्रियाको ठाउँ लिन्छ। अन्तिम नियम जनवरी 8, 2021 मा प्रकाशित गरिएको छ, र 60 दिनमा लागू हुनेछ। यसका लागि ट्रम्प प्रशासनले अमेरिकी चुनावको केही दिन अगाडि नै सार्वजनिक टिप्पणीहरू आह्वान गरेको थियो।

अन्तिम नियम प्रकाशित भइसके पनि नयाँ प्रशासनले यसलाई खारेज गर्न सक्नेछ। जनवरी 20, 2021 मा, राष्ट्रपति-निर्वाचित जो बिडेनले संयुक्त राज्यको 46 औं राष्ट्रपतिको रूपमा शपथ लिने अपेक्षा गरिएको छ।

यसअघि राष्ट्रपति ट्रम्पले डा H-1B प्रतिबन्ध मार्च 31, 2021 सम्म विस्तार गरियो.

नयाँ नियम अनुसार – क्याप-विषय H1B याचिकाहरू फाइल गर्न खोज्ने याचिकाकर्ताहरूको लागि दर्ता आवश्यकताको परिमार्जन - डिपार्टमेन्ट अफ होमल्यान्ड सेक्युरिटी [DHS] ले अमेरिकी नागरिकता र अध्यागमन सेवा [USCIS] ले H-1B दर्ताहरू चयन गर्ने प्रक्रियालाई परिमार्जन गर्दैछ।

अन्तिम नियम अनुसार, "जब लागू हुन्छ, USCIS ले OES तलब स्तर IV बाट सुरु हुने र घट्दो क्रममा अगाडि बढ्दै, इच्छित रोजगारीको क्षेत्रमा सान्दर्भिक SOC कोडको लागि प्रस्तावित ज्याला बराबर वा बढी हुने उच्चतम OES ज्याला स्तरको आधारमा प्राप्त दर्ताहरूलाई क्रमबद्ध र चयन गर्नेछ। OES तलब स्तर III, II, र I संग अर्डर गर्नुहोस्। "

"प्रोफर गरिएको ज्याला" द्वारा अमेरिकी नियोक्ताले H-1B लाभार्थीलाई भुक्तान गर्न चाहेको ज्यालालाई निहित गर्दछ।

र्याङ्किङ प्रक्रियाले अमेरिकामा दिइएको स्थितिसँग सम्बन्धित विद्यमान ज्याला स्तरहरूलाई परिवर्तन गर्दैन। छनोटको क्रम - नियमित क्याप र उन्नत डिग्री छूट बीच - प्रभावित हुन सक्दैन। तलब स्तर र्याङ्किङ पहिले नियमित क्याप चयनको लागि हुनेछ, त्यसपछि उन्नत डिग्री छूटको लागि।

अन्तिम नियम अनुसार, H-1B याचिकाहरूको रोट अर्डरिङले असम्भव नतिजा निम्त्याउँछ किनकि "अभियोगहरू एकै साथ पेश गरिन्छ"।

विद्यमान अनियमित लटरी प्रणालीलाई 'उचित' भनी उल्लेख गर्दै, अन्तिम नियमले जे होस्, चिठ्ठा प्रणाली "H-1B कार्यक्रम र यसको प्रशासनको लागि कांग्रेसको वैधानिक उद्देश्यहरूप्रति अविवेकी छ" भनेर औंल्याउँछ।

यसबाहेक, अन्तिम नियमले बताउँछ कि नयाँ नियमले "H-1B टोपीको आवंटनलाई अधिकतम बनाउनुहोस्, ताकि तिनीहरू सबै भन्दा राम्रो र उज्यालो कामदारहरूमा जान्छन्; र यसले अपेक्षाकृत कम तलब, कम-दक्ष पदहरू भर्नको लागि H-1B कार्यक्रमको दुरुपयोगलाई निरुत्साहित गर्नेछ, जुन वर्तमान चयन प्रणाली अन्तर्गत महत्त्वपूर्ण समस्या हो।। "

H-1B को वार्षिक कोटा 85,000 छ। H-1B भिसाको सबैभन्दा ठूलो लाभार्थी भारतीयहरू हुन्।

नयाँ नियमले अमेरिकी नियोक्ताहरूलाई अन्तर्राष्ट्रिय कामदारहरू भर्ना गर्न चुनौतीपूर्ण बनाउन सक्छ, तर यो नियम अदालतले सम्भवतः असक्षम भएको पाइन्छ। थप रूपमा, कांग्रेसले उल्टाउन सक्छ - कांग्रेसको 2 कक्षहरूको संयुक्त प्रस्ताव मार्फत - कुनै पनि नियम पारित भएको 60 दिन भित्र।

तपाईं देख रहे भने अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा स्थानान्तरण USA मा, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 आप्रवासन र भिसा कम्पनी।

यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...

अमेरिकी अध्ययन: आप्रवासीहरू "रोजगारी लिनेहरू" भन्दा बढी "रोजगार सिर्जनाकर्ता" हुन्