बेलायतले व्यवसायका लागि नयाँ अध्यागमन नियम सार्वजनिक गरेको छ

जनवरी 1, 2021 देखि, UK मा रोजगारदाताहरूले धेरै जसो दक्ष कामदारहरूलाई यूके बाहिरका कामदारहरू भाडामा लिन प्रायोजक इजाजतपत्र चाहिन्छ।

2021 देखि, EU र UK बीचको आवागमनको स्वतन्त्रता समाप्त हुनेछ। बेलायतले एक अध्यागमन प्रणाली ल्याइरहेको छ जसले सबै आवेदकहरूलाई समान आधारमा व्यवहार गर्दछ, चाहे तिनीहरू संसारको जुनसुकै भागबाट आए पनि।

UK बाहिरबाट कसैलाई भर्ती गर्दा रोजगारदाताले पूर्व अनुमतिको लागि आवेदन दिन आवश्यक छ। यद्यपि, यो आयरल्याण्डका नागरिकहरूलाई काममा लगाउनको लागि लागू हुनेछैन।

विशेष आवश्यकताहरू भिसा देखि भिसा भिन्न हुन्छन्।

पहिले, बेलायतले आप्रवासीहरूको न्यूनतम तलब सीमा लगभग ३० प्रतिशतले घटाएको थियो।

कुशल कामदारहरू

जनवरी 1, 2021 देखि, दक्ष कामदार मार्ग मार्फत बेलायत बाहिरबाट भाडामा लिइएका दक्ष कामदारले -

न्यूनतम £ 25,600 वा तिनीहरूको काम प्रस्तावको लागि "जाँदै दर" भुक्तान गर्नुहोस्। दुई मध्ये जुन माथि छ त्यो लागू हुनेछ। कम तिर्ने, तर £ 20,480 भन्दा कम तिर्ने काम प्रस्ताव भएका आवेदकहरू अझै पनि "ट्रेडयोग्य अंकहरू" मार्फत योग्य हुन सक्छन्।

आवश्यक स्तरमा अंग्रेजी बोल्नुहोस्

गृह कार्यालय इजाजतपत्र प्राप्त प्रायोजकबाट वैध काम प्रस्ताव

रोजगार प्रस्ताव RQF3 वा माथिको [A स्तरको बराबर] को सीप स्तर आवश्यकता हो।

त्यहाँ "नयाँ प्रवेशकर्ताहरू" को लागी लागू हुने विभिन्न तलब नियमहरू हुनेछन् जसले आफ्नो क्यारियर सुरु गर्दैछन्, वा निश्चित शिक्षा र स्वास्थ्य कार्यहरूमा कामदारहरू।

RQF3 भन्दा कम सीप स्तर वा £ 20,480 भन्दा तल तलब भएका कामहरूको लागि UK बाहिरका कामदारहरू भर्ती गर्न रोजगारदाताहरूको लागि कुनै सामान्य मार्ग उपलब्ध हुनेछैन।

अन्तर-कम्पनी स्थानान्तरण

इन्ट्रा-कम्पनी स्थानान्तरण मार्ग मार्फत, विद्यमान कामदारहरूलाई यूके भित्र एउटै रोजगारदाताको लागि काम गर्नको लागि विदेशमा रहेको व्यवसायबाट युकेमा स्थानान्तरण गर्न सकिन्छ।

आवेदकहरूले न्यूनतम सीप आवश्यकताहरू साथै तलब थ्रेसहोल्ड पूरा गर्न आवश्यक हुनेछ।

जनवरी 2021 देखि, आफ्नो रोजगारदाता द्वारा यूकेमा स्थानान्तरण गरिएका कामदारहरू -

न्यूनतम £ 41,500 वा तिनीहरूको काम प्रस्तावको लागि "जाँदै दर" भुक्तान गर्नुहोस्। दुई मध्ये जुन माथि छ त्यो लागू हुनेछ।

होम अफिसको इजाजतपत्र प्राप्त प्रायोजकद्वारा इन्ट्रा-कम्पनी स्थानान्तरणको रूपमा प्रायोजित हुनुहोस्।

12 महिनाको अनुभव छ विदेशमा एक व्यवसायको लागि काम गर्ने जुन UK व्यवसायमा स्वामित्वद्वारा जोडिएको छ जसको लागि उनीहरूले काम गर्नेछन्।

RQF6 वा माथिको आवश्यक सीप स्तरमा भूमिका लिनुहोस्। RQF6 स्नातक स्तर बराबर छ।

केहि अन्य UK कार्य भिसा मार्गहरू - जस्तै ग्लोबल प्रतिभा मार्ग र युवा गतिशीलता योजना - भिसा धारकलाई कुनै प्रायोजक बिना यूकेमा काम गर्न अनुमति दिनुहोस्।

EU नागरिकहरूलाई भर्ती गर्न प्रायोजन

अब, जनवरी 2021 पछि EU नागरिकहरूलाई भाडामा लिन चाहने अधिकांश व्यवसायहरूले प्रायोजक इजाजतपत्र प्राप्त गर्न आवश्यक हुनेछ, त्यहाँ नयाँ नियमहरू र हालको प्रायोजन प्रणाली बीच केही भिन्नताहरू हुनेछन्।

प्रायोजनको लागि आवश्यक सीप स्तर हालको RFQ 6 बाट RFQ 3 मा घटाइनेछ। यसले प्रायोजनको लागि योग्य हुने थप रोजगारहरू निम्त्याउनेछ।

कार्य भिसाको लागि आवश्यक तलब £ 30,000 बाट £ 25,600 मा घटाइनेछ। कम तलब स्वीकार गर्न सकिन्छ जहाँ उम्मेद्वारले प्रासंगिक पीएच.डी. योग्यता वा अभाव पेशामा काम गर्नेछ।

कुनै आवासीय श्रम बजार परीक्षण आवश्यक पर्दैन। नयाँ परिवर्तनहरूको साथमा, रोजगारदाताहरूले प्रायोजित भूमिका भर्नको लागि एक व्यक्तिलाई काममा राख्न सक्नेछन् कि त्यहाँ कुनै अन्य उम्मेद्वारहरू थिएनन् भनेर प्रदर्शन गर्न आवश्यक छैन।

कार्य भिसाको संख्याको विद्यमान सीमालाई निलम्बन गरिने छ। प्रायोजनको मासिक प्रमाणपत्र समाप्त हुने सम्भावना छ।

विद्यमान "कूलिङ अफ पिरियड" हटाइएपछि, बेलायत भित्रबाट दक्ष कामदारको वर्गमा ट्रान्जिसन गर्न सजिलो हुन्छ। यो परिवर्तन व्यक्तिहरूका लागि उपयोगी साबित हुनेछ जो इंट्रा-कम्पनी स्थानान्तरण मार्फत अस्थायी असाइनमेन्टमा यूकेमा सरेका छन् तर स्थायी रूपमा यूकेमा रहने निर्णय गरेका छन्।

डिसेम्बर १, २०२० देखि लागू हुने क्रममा, नयाँ नियमहरू जनवरी १, २०२१ देखि EU नागरिकहरूलाई मात्र लागू हुनेछ।

तपाईं देख रहे भने अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा  बेलायतमा बसाइँ सर्नुहोस्, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 अध्यागमन र भिसा कम्पनी।

यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...

बेलायतको नयाँ बिन्दुमा आधारित अध्यागमन प्रणाली: सबैका लागि समान अवसर