अमेरिकाले H-1B कार्यक्रमको ओभरहाल घोषणा गर्‍यो

अक्टोबर 6, 2020 मा आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति अनुसार, होमल्याण्ड सेक्युरिटी विभागले अन्तरिम अन्तिम नियम [IFR] घोषणा गरेको छ जसले H-1B गैरआप्रवासी कार्यक्रमलाई अमेरिकी कामदारहरूको सुरक्षाको लागि बलियो बनाउँछ, कार्यक्रमको "अखण्डता पुनर्स्थापित गर्दछ" र राम्रो ग्यारेन्टीहरू। कि "H-1B याचिकाहरू योग्य लाभार्थीहरू र याचिकाकर्ताहरूको लागि मात्र स्वीकृत हुन्छन्"।

आधिकारिक घोषणा अनुसार, IFR "संघीय दर्तामा प्रकाशित भएको ६० दिन पछि प्रभावकारी हुन्छ"। युनाइटेड स्टेट्स सिटिजनशिप एण्ड इमिग्रेसन सर्भिस [USCIS], डिपार्टमेन्ट अफ होमल्याण्ड सेक्युरिटी [DHS] ले नियमित सूचना र टिप्पणी अवधि त्याग्न निर्णय गरेको छ।

सामान्यतया, DHS वा USCIS द्वारा घोषणा गरिएका कार्यकारी नीतिहरूले उनीहरूलाई ६० दिनको सूचना अवधि दिएर सरोकारवालाहरूको राय लिन आवश्यक हुन्छ। यो कुनै पनि व्यापक परिवर्तनहरू पेश गर्नु अघि सरोकारवालाहरूबाट प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नको लागि गरिन्छ।

प्रेस विज्ञप्ति अनुसार, "महामारीको आर्थिक प्रभाव एक 'स्पष्ट र बाध्यकारी तथ्य' हो जसले यो IFR जारी गर्ने राम्रो कारणलाई जायज ठहराउँछ"।

आधिकारिक घोषणा अनुसार, नयाँ नियम -

"विशेषता पेशा" को परिभाषा संकुचित गर्नुहोस्

कम्पनिहरूलाई कमिहरू बन्द गरेर 'वास्तविक कर्मचारीहरू' लाई 'वास्तविक' प्रस्तावहरू बनाउन आवश्यक छ

कार्यस्थलहरूको निरीक्षण र H-1B पिटिशन स्वीकृत भइसकेपछिको समयमा र पालनाको अनुगमन मार्फत अनुपालन लागू गर्न DHS को क्षमता बढाउनुहोस्।

85,000 H-1B कार्य अनुमति प्रत्येक वर्ष अमेरिकी प्रशासन द्वारा जारी गरिन्छ।

यी मध्ये, 65,000 विशेष पेशाहरूमा व्यक्तिहरू जान्छन्। एक वर्षमा बाँकी 20,000 H-1B कार्य अनुमतिहरू विदेशी कामदारहरूका लागि आरक्षित छन् जसले या त अमेरिकामा स्नातकोत्तर वा उच्च विश्वविद्यालयको डिग्री हासिल गरेका छन्।

विगतमा भारतीयहरूले H-1B वर्क परमिटको सबैभन्दा ठूलो प्राप्तकर्ता भएका छन्। आधिकारिक तथ्याङ्क अनुसार, यस वर्ष अप्रिल १ सम्म, USCIS ले करिब २.५ लाख H-1B कार्य भिसा आवेदनहरू प्राप्त गरेको थियो। कुलको ६०% भन्दा बढी - अर्थात् १.८४ लाख - भारतीयहरूले आवेदन दिएका थिए।

"विशेष पेशा" को परिभाषालाई संकुचित गर्ने प्रस्तावसँगै, एक वर्षमा जारी गरिएको H-1B भिसाको कुल संख्यामा कमी ल्याउन सकिन्छ।

नयाँ नीतिहरू अन्तरिम अन्तिम नियमको रूपमा जारी गरिएको हुनाले, तिनीहरू पूर्व सार्वजनिक टिप्पणी र त्यस्ता नियमहरूको लागि प्रचलित समीक्षा प्रक्रिया बिना लागू हुनेछन्। विगतमा यस्तै नीतिगत परिवर्तनहरू, परम्परागत नियामक प्रक्रियालाई बाइपास गर्दै, कानुनी चुनौतीहरू सामना गरेका छन्।

केही अवस्थामा, त्यस्ता नीति परिवर्तनहरू अमेरिकी अदालतहरूले उल्टाइदिएका छन्। जुन २०२० मा, सर्वोच्च अदालतले आप्रवासीहरूका लागि डेफर्ड एक्शन फर चाइल्डहुड अराइभल्स [DACA] कार्यक्रमलाई ट्रम्प प्रशासनले गलत तरिकाले अन्त्य गरेको फैसला गरेको थियो।

यसबाहेक, नोभेम्बर 3 मा आगामी अमेरिकी राष्ट्रपति चुनावको साथ, अर्को कांग्रेसले कांग्रेसको समीक्षा ऐन अन्तर्गत परिवर्तनहरू उल्टाउन मतदान गर्न सक्छ।

तपाईं देख रहे भने अध्ययन, काम, भ्रमण, लगानी वा स्थानान्तरण USA मा, Y-Axis सँग कुरा गर्नुहोस्, विश्वको नम्बर 1 आप्रवासन र भिसा कम्पनी।

यदि तपाईंले यो ब्लग आकर्षक फेला पार्नुभयो भने, तपाईंले पनि मन पराउन सक्नुहुन्छ...

अमेरिकी अध्ययन: आप्रवासीहरू "रोजगारी लिनेहरू" भन्दा बढी "रोजगार सिर्जनाकर्ता" हुन्